渠村分洪闸管理处开展绩效考核促先进

11月3日，渠村分洪闸管理处组织工程管理科、运行观测科、养护分公司等有关人员组成绩效考核小组，对所辖堤防、水闸工程各责任段养护岗位职工绩效工作进行全面考核，按照“多劳多得，优绩优酬”的原则奖优罚劣，激励先进、鞭策后进。

为强化所辖防洪工程的日常管理，充分调动养护职工的工作积极性和主动性，该处实行“月评比、年终总评”绩效考核制度，绩效考核工作严格按照《河南河务局工程管理评分标准》执行，进行千分制考核，根据所得分数核发绩效工资，920分为及格分，超过920分按分值奖励绩效工资，反之罚扣。

据悉，本次考核各责任岗位得分均在920分以上，该处绩效考核分配全过程公开，切实做到了公平、公正，绩效考核制度的严格落实，调动养护职工主观能动性效果显著，促使维修养护更加精细化、规范化。