东明河务局“轮流办案”提升执法能力

东明河务局高度重视水政队伍建设和人才培养，按照黄委星级示范水政监察队伍标准做好大队的日常管理，落实菏泽河务局《水行政执法人才培养指导意见》，制定东明河务局《水行政执法人才培养计划》并妥善实施。

水政监察大队执法人员“轮流办案”，水政监察大队执法人员每人轮流办理行政处罚案件。积极践行省局“双高六出”理念，落实“一人一案”机制，提出“人手一案”工作要求，每一名水政监察执法人员每年都要至少主办一起水事违法案件，着力提升水政执法工作能力和业务水平。