濮阳河务局：“三强化”搭建联系服务专家“连心桥”

濮阳河务局为深入推进联系服务专家人才工作制度化、科学化、常态化，让专家人才创新创业有舞台、参与决策有渠道、生活服务有保障，以“三个强化”，真正搭建起联系服务专家人才的“连心桥”。

强化政治引领，组织印发了《中共濮阳黄河河务局党组联系服务专家工作制度》，坚持把党管人才原则贯穿于人才工作始终，厚植专家人才爱国为民的情怀，鼓励专家人才爱国奉献、勇于创新，积极为黄河流域生态保护和高质量发展献智出力；强化动态监管，建立领导联系服务专家人才台账，明确联系服务专家的对象和范围、服务方式等，并根据局领导和联系对象的变化情况，及时完善调整、动态管理，实现联系服务专家更加精准化、规范化；强化服务保障，建立重要节日必访、罹患重病必访、取得重大成就必访的联系服务专家人才“三必访”制度，定期召开领导联系专家人才座谈会、联席会议，围绕治黄发展、重点项目建设等内容，组织专家人才交流讨论，提供可行性论证和智力咨询、技术服务。采取交流、电话沟通、登门看望等多种方式，加强沟通联系，了解专家思想、工作和生活状况，帮助解决实际困难，真诚与专家人才交朋友、结对子，激励专家人才为濮阳治黄高质量发展贡献才智。