黄河养护集团加强人才培养和梯队建设机制

   为维护建设市场秩序，遏制水利工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”现象，促进水利建筑市场健康持续发展，根据河南省住房和城乡建设厅、人力资源和社会保障厅等五家厅局级单位联合下发的《关于开展全省工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》要求，黄河养护集团对是否寻在“挂证”等违法违规行为进行自查自纠。近一段时间以来，集团通过强化组织领导，明确任务分工，制定具体方案，并将责任落实到具体部门和具体个人，通过网络筛查、信息检索等手段，加强对专业技术人员违法违规行为的排查力度，确保专项整治工作取得实效。
　　遵循“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，认真梳理分析整治过程中发现的问题，对不符合条件的人员及时办理注销手续，对存在挂证人员督促其限期整改。并以此次专项整治为契机，集团下一步将加强企业人才库建设，提高企业内生发展动能，建立可持续的人才培养与梯队建设机制，形成预防、查处和监管的长效机制。