郑州黄河养护第二分公司职工定期“充电”强素质

近日，郑州黄河养护第二分公司利用每周五下午时间组织青年职工开展政治理论和业务技能学习培训，以提高养护职工的综合素质，适应新时期养护工作的需要。

该公司为职工制订了详细的学习计划，内容涵盖党的十九大精神、党风廉政、惠金“12357”战略发展规划、堤防养护技术规范、堤防工程维修养护细则、消防安全及用电安全等内容，采取观看视频、技术骨干实地教学、职工讨论等形式开展，要求职工把学习融入工作当中，根据学习内容并结合工作中的问题，总结经验，找差距、找不足，提高自身业务能力和个人素质。

此次培训，内容“接地气”、实用性强，使职工提高了工作技能，增强了学习业务的主动性，受到了职工的一致称赞。今后，该公司将把这类培训常态化、持续化，为青年职工多加压、常充电，增强职工的综合素质，使工程维修管护技能薪火相传。