濮阳河务局：开展任前廉政谈话 促进干部履责担当

为进一步增强新提拔任任用干部廉洁自律意识，促进干部履责担当。5月5日，濮阳河务局组织开展新提拔任用干部任前廉政集体谈话，该局监察审计处负责人主持会议并作提醒谈话。

该处负责人对新提拔任用干部提出五点具体要求：一要坚定政治立场，坚持正确的政治方向，不忘初心，始终以共产党员的标准严格要求自己，树立正确理想信念；二要强化责任意识与担当意识，新的岗位，新的职责，新任用干部要做敢于担当的表率，胜任本职业务工作的同时切实担负起党风廉政建设的责任，认真履行“一岗双责”；三要主动加强学习，不断提高自身综合素质和业务水平，加快熟悉并掌握新岗位工作，尽早进入新角色履职尽责；四要严以律己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持审慎严谨的态度，严以修身，守住做人、做事、用权底线；五要增强集体荣誉感，与新同事搞好团结，凝聚力量为濮阳治黄事业争先创优。

会上，新提拔任用干部郑重作出廉政承诺，并分别作表态发言。他们表示，感谢局党组的培养与信任，在今后的工作中定将带头做好廉洁自律，不忘初心，牢记使命，锐意进取，敢于担当，切实履行岗位职责，做“崇廉、务实、负责、勤奋”的好干部，为单位发展贡献自己的力量。（江云濮  伍迪）