黄委人劳局调研郑州河务局干部人事工作

黄委人劳局调研郑州河务局干部人事工作

6月10日下午，黄委人劳局局长贺树明、副局长张群波等一行到郑州河务局调研干部人事管理工作。
     调研座谈中，郑州河务局局长朱松立就郑州黄河的历史概况、机构设置、人员编制及人员现状等情况进行了汇报，对郑州河务局各级领导班子整体情况、领导班子及干部队伍建设情况、企业兼职清理情况及下步的各项改革思路等作了详细介绍。随后，调研组就目前干部人事管理工作中存在的热点、难点问题与郑州河务局进行了深入交流。
     通过交流座谈，调研组对该局通过举办青干班、开展“学讲论谈行”活动的形式抓干部培养和职工教育，进一步提升干部素质的做法给予了充分肯定。
     贺树明强调：当前各项治黄改革进入关键时期，要求该局要进一步加强人员管理，提前谋划，统筹考虑，为全局的发展做好战略规划；要继续加大人才培养力度，强化干部队伍能力建设，做好后备干部培养工作，为基层治黄事业发展提供人才保障。
    河南河务局副局长姚自京、人劳处处长张建民等陪同调研。（马刘强）