濮阳第一河务局强化督察促提升

为进一步提升工作质量和效率，9月23日，濮阳第一河务局督查组对机关各部门，一线班组人员在岗情况及工作纪律落实情况进行突击检查，确保各项工作的序提升。

一是强化制度建设，提高行政效能。完善和健全机关《考勤制度》、《请销假制度》、《卫生管理制度》、《工作落实制度》等服务相关制度，形成科学完善、规范合理、运转高效的运行机制，切实规范干部职工日常行为；二是强化学习教育，丰富活动载体。坚持把学习教育作为加强作风建设和效能建设的一项基础性工作，以“作风提升月”活动为契机，明确作风建设责任制，细化分工，大力推进“求真，务实，高效，廉洁”的工作作风，对“慵、懒、散、软”等行为的进行专项整治，有效提升干部作风效能意识；三是加强监督，落实奖惩。通过每周开展一至二次纪律督查，强化干部职工上下班纪律、去向标志、办公秩序等行为，中涌现出来的优秀部门和先进个人给予奖励，对落后部门进行相应处罚，做到奖罚分明，进一步端正工作态度，有效提升干部职工服务治黄能力和形象。